GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Aggiornati gli standard tecnici CO

Il Ministero del lavoro, con D.D. 52 del 10 febbraio 2020, ha aggiornato gli standard tecnici CO con decorrenza dalle ore 19.00 del 24 febbraio 2020. Gli aggiornamenti adottati sono pubblicati sul sito  www.cliclavoro.gov.it. 

(Ministero del lavoro e delle politiche sociali, D.D., 10/2/2020, n. 52)

Metalmeccanica industria: ultrattività del Ccnl

Federmeccanica, con comunicato del 10 febbraio 2020, ha reso noto che il Ccnl Metalmeccanica industria del 26 novembre 2016, a decorrere dal 1° gennaio 2020, è entrato in regime di ultrattività e, pertanto, continua a produrre gli stessi effetti così come definiti dalle rispettive norme contrattuali.

(Federmeccanica, comunicato, 10/2/2020)

Nuovo codice contratto per il Ccnl dipendenti delle Imprese viaggio e turismo Fiavet

Fondo Est, con circolare n. 1 del 7 febbraio 2020, ha comunicato l’istituzione del codice 287 del Ccnl imprese di viaggio e turismo Fiavet, che deve essere evidenziato nell’elemento del flusso di denuncia UniEmens con decorrenza dal periodo paga gennaio 2020. Fondo Est ha informato che sta adeguando la propria piattaforma informatica per il recepimento del nuovo codice contratto. Inoltre, ha reso noto che il codice 167 continuerà ad essere ancora valido per qualche mese, in modo da dare il tempo ai consulenti del lavoro e ai centri servizi di aggiornare i programmi paghe. Per quanto riguarda la Codifica Fondo Est, andrà valorizzato con la codifica 2 nel campo “IdContratto” del file Xml aziende e dipendenti.

(Fondo Est, circolare, 7/2/2020, n. 1)

Cessazione del contratto di rete senza soggettività giuridica: indicazioni dal Mise

Il Mise, con parere n. 23320 del 28 gennaio 2020, ha offerto chiarimenti sulle procedure semplificate per chiedere la cancellazione dal Registro Imprese del contratto di rete una volta venuta meno la pluralità dei soggetti. Nel caso di reti non soggetto, in cui venga meno la pluralità dei retisti, il mero atto di accertamento da parte dell’unico retista superstite è sufficiente per chiedere la cancellazione del contratto stesso. La CCIAA potrà verificare per tabulas, dall’analisi del Registro Imprese, che effettivamente quanto asserito e acclarato dal denunciante risponda al vero, accertata l’iscrizione in capo a ciascuna delle imprese già contraenti, l’iscrizione di cancellazione della partecipazione alla rete. 

(Mise, parere, 28/1/2020, n. 23320)

Lavoro a domicilio per i detenuti: indicazioni dall’INL

L’INL, con nota n. 596 del 23 gennaio 2020, ha precisato che il lavoro svolto dai detenuti, sia all'interno che all'esterno del carcere, può essere organizzato e gestito dalle direzioni degli istituti penitenziari oppure “da imprese pubbliche e private, e in particolare, da imprese cooperative sociali, in locali concessi in comodato dalle Direzioni”. 

L’attività lavorativa può, quindi, svolgersi anche in locali concessi in comodato d’uso dall’istituto, che diventano a pieno titolo locali dell’azienda, fatta salva la possibilità del libero accesso da parte della direzione per motivi inerenti alla sicurezza dell’istituto. Gli obblighi gravanti su azienda e istituto vengono definiti con apposita convenzione. 

L’azienda, in particolare, assume gli obblighi inerenti alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori nonché la corresponsione della retribuzione, l’adempimento degli oneri previdenziali e assicurativi sulla base della tipologia contrattuale prescelta. È, tuttavia, necessario che le attività lavorative svolte siano ontologicamente compatibili con le specificità della disciplina del lavoro a domicilio. A tale riguardo, quindi, la verifica dell’organo di vigilanza deve essere effettuata secondo i medesimi criteri di valutazione adottati per le attività lavorative svolte presso il domicilio privato, a prescindere dalla contingente condizione di detenzione.

(INL, nota, 23/1/2020, n. 596)

IMPOSTE, CONTRIBUTI E PREMI

Pescatori autonomi: aliquota contributiva 2020

L’Inps, con circolare n. 24 del 13 febbraio 2020, ha comunicato, relativamente all’anno 2020, le aliquote vigenti per i lavoratori autonomi che svolgono attività di pesca ed illustra le modalità e i termini per il versamento della contribuzione.

(Inps, circolare, 13/2/2020, n. 24)

Trattamento fiscale di proventi in sostituzione del reddito

L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 27 del 6 febbraio 2020, ha illustrato il trattamento fiscale dei proventi conseguiti in sostituzione dei redditi. 

L’Agenzia precisa che le indennità corrisposte a titolo risarcitorio devono essere ricondotte a tassazione se hanno una funzione sostitutiva o integrativa del reddito del percipiente: pertanto, sono imponibili le somme corrisposte al fine di sostituire mancati guadagni (lucro cessante), sia presenti che futuri del soggetto che le percepisce. 

(Agenzia delle entrate, interpello, 6/2/2020, n. 27)

Tassazione delle stock option ai dipendenti

L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 23 del 5 febbraio 2020, ha ricordato che il reddito derivante dall’esercizio dei diritti di opzione per la partecipazione a piani di stock option è riconducibile alla categoria dei redditi di lavoro dipendente prevista dall’articolo 49, Tuir, e disciplinata dall’articolo 51, Tuir, e ha chiarito che il momento impositivo è quello in cui avviene l’acquisizione delle azioni da parte del dipendente.

(Agenzia delle entrate, interpello, 5/2/2020, n. 23)

Zfu Genova: istruzioni contributive

L’Inps, con circolare n. 14 del 4 febbraio 2020, ha offerto le istruzioni operative relativamente all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali nella Zfu nel territorio della Città metropolitana di Genova, istituita a causa del crollo del “ponte Morandi”, verificatosi il 14 agosto 2018. 

(Inps, circolare, 4/2/2020, n. 14)

Contributi Inpgi Gestione separata: minimali e massimali

L’Inpgi, con circolare n. 2 del 30 gennaio 2020, ha aggiornato l’aliquota contributiva da applicare sui compensi dovuti ai giornalisti che svolgono attività lavorativa nella forma della collaborazione coordinata e continuativa, che non risultino contestualmente assicurati presso altre forme obbligatorie e la relativa aliquota contributiva per il computo delle prestazioni pensionistiche.

(Inpgi, circolare, 30/1/2020, n. 2)

Giornalisti dipendenti: aggiornati minimali e massimali per l’anno 2020

L’Inpgi, con circolare n. 1 del 30 gennaio 2020, ha reso noti minimali e massimali retributivi e contributivi a decorrere dal 1° gennaio 2020 per la gestione sostitutiva Ago relativa ai giornalisti dipendenti. I minimali di retribuzione, a decorrere dal 1° gennaio 2020, sono rideterminati in 48,98 euro giornalieri, pari a 1.273 euro mensili. 

(Inpgi, circolare, 30/1/2020, n. 1)

Imprese settore pesca: da gennaio 2020 riduzione dello sgravio contributivo

L’Inps, con messaggio n. 284 del 28 gennaio 2020, ha comunicato che le imprese che esercitano la pesca costiera e nelle acque interne e lagunari, a decorrere dal periodo di competenza gennaio 2020, sono tenute alla fruizione dello sgravio contributivo nella nuova misura ridotta, pari al 44,32%. Con riferimento alle operazioni di conguaglio, le imprese interessate continueranno ad utilizzare le modalità di compilazione delle denunce UniEmens già in uso, valorizzando il codice “R830” presente nell’elemento <CausaleACredito> di <AltreACredito> di <DatiRetributivi>.

(Inps, messaggio, 28/1/2020, n. 284)

PRESTAZIONI ASSISTENZIALI E PREVIDENZIALI

Agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati: istanze 2020

L’Inps, con circolare n. 27 del 14 febbraio 2020, ha illustrato le novità introdotte dall’articolo 1, comma 343, L. 160/2019, relativamente alle agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati, nonché le modalità di presentazione delle domande di accesso per l’anno 2020.

(Inps, circolare, 14/2/2020, n. 27)

Assegno di natalità 2020: le istruzioni Inps

L’Inps, con circolare n. 26 del 14 febbraio 2020, ha illustrato la disciplina dell’articolo 1, commi 340 e 341, L. 160/2019, che ha esteso l’assegno di natalità per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2020, prevedendo una modulazione dell’importo spettante per fascia Isee e una maggiorazione del 20% in caso di figlio successivo al primo.

(Inps, circolare, 14/2/2020, n. 26)

Previndai: la comunicazione periodica sarà disponibile on line

Previndai, con news del 3 febbraio 2020, ha comunicato che nel corso del prossimo mese di marzo sarà disponibile on line la comunicazione periodica relativa all’anno 2019, che fotografa la posizione al 31 dicembre 2019 e rende conto delle entrate e delle uscite avvenute nel corso dell’anno nonché dei rendimenti: la comunicazione sarà pubblicata nella home page degli iscritti nell’area riservata del sito e l’avvenuta pubblicazione del documento verrà notificata via e-mail.

Previndai invita a verificare la correttezza della mail e, qualora non fossero corretti, a modificarli nell’area riservata, accedendo alla funzione “Iscritto” presente nell’area “Adesione”.

(Previndai, news, 3/2/2020)

SALUTE E SICUREZZA

Utilizzo di attrezzature da lavoro che richiedono specifica abilitazione da parte datore

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 1 del 23 gennaio 2020, ha chiarito che, a far data dall’entrata in vigore del D.Lgs. 151/2015, è vietato l’utilizzo di qualsiasi attrezzatura di lavoro, per la quale è prevista una specifica abilitazione, da parte di qualsiasi “operatore”, compreso il datore di lavoro che ne sia privo. Tuttavia, fatta salva l’applicazione alle singole fattispecie concrete di diverse disposizioni sanzionatorie previste dalla normativa vigente, l’ambito di operatività dell’articolo 87, comma 2, lettera c), D.Lgs. 81/2008, che prevede “Sanzioni a carico del datore di lavoro, del dirigente, del noleggiatore e del concedente in uso”, non opera qualora le suddette attrezzature siano utilizzate dal datore di lavoro.

(Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, interpello, 23/1/2020, n. 1)

Bando Isi 2019: pubblicate le date relative alla procedura telematica di presentazione della domanda

L’Inail, con notizia del 30 gennaio 2020, ha comunicato che dal 16 aprile al 29 maggio 2020 è possibile presentare domanda telematica per partecipare al Bando Isi 2019, accedendo alla procedura informatica e compilando la domanda di partecipazione on line.

A partire dal 5 giugno 2020 sarà, poi, possibile effettuare il download del codice identificativo della propria richiesta e verrà comunicata la data di apertura dello sportello telematico per l'inoltro della domanda (click day).

(Inail, notizia, 30/1/2020)