Le ultime news da www.dottrinalavoro.it - DTL Modena

1. INAIL: Fondo vittime amianto in favore di lavoratori di società partecipate pubbliche

   L’Inail, con la circolare n. 36 del 7 agosto 2026, fornisce le istruzioni per la presentazione delle istanze di accesso al Fondo vittime amianto in favore di lavoratori di società partecipate pubbliche che hanno contratto patologie asbesto-correlate durante l’attività lavorativa prestata presso i cantieri navali, dei loro eredi e delle società partecipate pubbliche.     Fonte: Inail

2. INPS: Pensami – PENSione A MIsura - online la nuova versione del simulatore

   L’INPS, con il messaggio n. 2612 del 12 agosto 2026, informa che è disponibile la nuova versione di Pensami – PENSione A Misura, il simulatore degli scenari pensionistici dell’INPS accessibile senza registrazione. Il servizio mantiene la struttura già conosciuta dagli utenti e consente, inserendo alcuni dati anagrafici e contributivi, di conoscere le diverse possibilità di accesso alla pensione nelle singole gestioni previdenziali o attraverso il cumulo dei contributi maturati, senza indicazione degli importi delle prestazioni. L’aggiornamento recepisce le principali novità introdotte dalla legge di bilancio 2026, comprese quelle relative all’adeguamento dei requisiti pensionistici all’incremento della speranza di vita. Inoltre, sono state potenziate le funzionalità informative “Scopri cosa dice il consulente” e “Approfondisci”, per aiutare gli utenti a comprendere meglio le caratteristiche delle diverse tipologie di pensione. Lo strumento è disponibile anche sull’app INPS Mobile.    Fonte: INPS     Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS

3. Cassazione: Direttiva macchine e vizi occulti del macchinario

   Con sentenza n. 18424 del 22 maggio 2026, la quarta sezione della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di infortunio occorso con un macchinario munito di marcatura CE, risponde del reato di lesioni colpose il datore di lavoro che ha omesso di verificare nel concreto la idoneità del macchinario all’ambiente di lavoro, non adottando le ulteriori misure tecniche necessarie a neutralizzare i residui rischi prevedibili, a meno che ci si trovi in presenza di un vizio occulto del macchinario non rilevabile con la ordinaria diligenza.

4. INPS: SIISL - al via iscrizione automatica per stranieri formati all'estero

   L’INPS informa che è entrato in vigore il decreto interministeriale del 22 giugno 2026, che introduce una nuova funzionalità sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL): l’iscrizione automatica dei cittadini stranieri che hanno completato percorsi di istruzione, formazione professionale e civico-linguistica nei Paesi di origine. Il provvedimento, firmato dal Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’Interno e il Ministro degli Affari Esteri, attua l’articolo 14, comma 6, decreto-legge 159/2025, che ha stabilito l’iscrizione al SIISL dei cittadini stranieri che hanno completato percorsi di formazione professionale e civico-linguistica nei Paesi di origine ai sensi dell’articolo 23 del Testo Unico Immigrazione. Il meccanismo si basa sull’interoperabilità tra piattaforme: l’elenco dei cittadini stranieri formati all’estero viene trasmesso al SIISL tramite cooperazione applicativa con la Piattaforma Ingressi Formati all’estero (PIF) del Ministero del Lavoro. I soggetti proponenti dei percorsi formativi accedono quindi al sistema tramite SPID o CIE per visualizzare l’elenco [...]

5. WKI: Sconti estivi su ShopWKI - La Tua Rivista Digitale al 50%!

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6. Min.Lavoro: Disabili - rivalutato il contributo esonerativo

   Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato il Decreto n. 100 del 3 agosto 2026, di adeguamento degli importi del contributo esonerativo, di cui all’articolo 5, commi 3 e 3-bis, della Legge n. 68 del 12 marzo 1999. L’importo del contributo esonerativo è adeguato a 44,32 euro per ciascun giorno lavorativo e per ciascun lavoratore con disabilità non occupato. La sanzione amministrativa prevista dall’articolo 15, comma 4, della Legge n. 68/1999 è, conseguentemente, determinata in misura pari a cinque volte l’importo del contributo esonerativo, per ciascun giorno lavorativo e per ciascun lavoratore con disabilità non occupato. Il nuovo importo del contributo esonerativo si applica a decorrere dal 1° gennaio 2027.   il Decreto n. 100/2026   Fonte: Ministero del Lavoro  

7. INPS: pensioni della Gestione pubblica - conclusa la verifica reddituale 2024

   L’INPS, con il messaggio n. 2608 dell’11 agosto 2026, comunica di aver concluso la verifica reddituale delle prestazioni collegate al reddito erogate in via provvisoria nel 2024 ai pensionati della Gestione pubblica, con particolare riferimento alla somma aggiuntiva (quattordicesima) e ai limiti di cumulabilità delle pensioni ai superstiti. I controlli sono stati effettuati confrontando i redditi utilizzati per l’erogazione anticipata delle prestazioni con quelli effettivamente dichiarati dai pensionati e presenti nelle banche dati disponibili all’Istituto. L’attività è finalizzata a confermare il diritto alle prestazioni, determinarne il corretto importo e garantire l’allineamento delle posizioni pensionistiche alla situazione reddituale reale. Nei casi in cui siano state accertate somme corrisposte in eccesso, l’INPS procederà al recupero degli importi da dicembre 2026 per la quattordicesima e da gennaio 2027 per le pensioni ai superstiti. I pensionati interessati riceveranno una comunicazione dedicata tramite PEC o raccomandata A/R, con il dettaglio del debito e delle modalità di recupero. [...]

8. Min.Lavoro: rivalutate le prestazioni economiche per danno biologico

   Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato il Decreto n. 98 del 3 agosto 2026, concernente la “Rivalutazione annuale delle prestazioni economiche per danno biologico con decorrenza 1° luglio 2026″. Gli importi di erogazione delle prestazioni economiche per danno biologico, di cui alla delibera adottata dal Consiglio di amministrazione dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) in data 9 aprile 2026, n. 42, sono rivalutati, con decorrenza 1° luglio 2026, in misura pari a 1,4%.   il Decreto n. 98/2026   Fonte: Ministero del Lavoro  

9. INAIL: Bando ISI 2025 - pubblicati elenchi cronologici provvisori Asse 5 agricoltura

   L’Inail informa che sono disponibili, nella pagina dedicata al Bando Isi 2025, gli elenchi cronologici provvisori delle domande di finanziamento presentate per l’Asse 5 (agricoltura). Per le istanze che risultano provvisoriamente ammesse al finanziamento, le imprese devono completare dal 3 agosto alle ore 18:00 del 15 ottobre 2026, la domanda trasmettendo, tramite upload, il “Modulo A” e tutta la documentazione prevista dal Bando Isi 2025 e dal suo allegato. Il mancato rispetto del predetto termine comporta la decadenza della domanda.    Bando Isi 2025   Fonte: Inail

10. MIMIT: Voucher cloud computing e cybersecurity - stabiliti termini e modalità di presentazione delle domande

    Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy informa che è stato firmato il decreto direttoriale 4 agosto 2026 che definisce le modalità operative per la presentazione delle domande di ammissione ai voucher per il cloud computing e la cybersecurity destinati alle PMI e ai lavoratori autonomi. Le risorse stanziate sono pari a 150 milioni di euro, a valere sul Fondo Sviluppo e Coesione 2014-2020, di cui 71 milioni riservati ai piani di spesa realizzati nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. Le domande per l’agevolazione potranno essere precompilate a partire dal 20 ottobre attraverso la procedura informatica disponibile sul portale del Ministero. Lo sportello per la presentazione delle istanze, invece, aprirà il 10 novembre e resterà attivo fino al 20 gennaio 2027, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili. Le domande di adesione potranno essere presentate attraverso lo sportello telematico dedicato, in via di definizione, [...]

11. INPS: TFR e Fondi di garanzia - domande solo tramite file XML

    L’INPS, con il messaggio n. 2601 del 10 agosto 2026, comunica che le dichiarazioni del responsabile della procedura concorsuale (moduli “SR52” e “SR95”) e le domande telematiche di liquidazione della quota di TFR ai sensi dell’articolo 43-bis del decreto-legge n. 109/2018, possono essere inviate esclusivamente in modalità massiva tramite file XML. Per l’accesso ai relativi servizi si rinvia alle rispettive schede servizio pubblicate sul portale dell’Istituto: Fondi di garanzia – (SR52/SR95) Dichiarazione del responsabile della procedura concorsuale; Liquidazione quota TFR (art. 43 bis, decreto-legge 109/2018) Il servizio WEB per l’acquisizione online e il servizio disponibile sul portale intranet per l’acquisizione interna da parte degli operatori dell’INPS sono stati dismessi. Il servizio di acquisizione dei file XML è stato arricchito di una funzione che consente di consultare le dichiarazioni/domande trasmesse indipendentemente dalle modalità. Tutte le informazioni tecniche che riguardano le modalità di compilazione dei file XML sono contenute nelle due schede di [...]

12. Min.Lavoro: controlli sugli Enti del Terzo Settore - adottati i modelli di verbale

    La Direzione Generale per le politiche del terzo settore e della responsabilità sociale delle imprese, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato il Decreto direttoriale n. 198 del 10 agosto 2026, con il quale sono stati adottati i modelli di verbale per i controlli ordinari e straordinari degli Enti del Terzo Settore, nonché il modello di non avvenuto controllo per irreperibilità dell’ente. Le risultanze delle attività di controllo dovranno essere riportate esclusivamente nei modelli di verbale anzidetti. Consulta i modelli di verbale di seguito pubblicati: modello di verbale per il controllo ordinario in formato pdf e word; modello di verbale per il controllo straordinario in formato pdf e word; modello di verbale di non avvenuto controllo per irreperibilità dell’ente in formato pdf e word. Proseguiranno, a seguito dell’adozione dei suddetti verbali, le ulteriori attività propedeutiche all’avvio dei controlli sugli Enti del Terzo Settore.   Fonte: Ministero del Lavoro  

13. Cassazione: responsabilità del committente privato

    Con sentenza n. 17013 del 12 maggio 2026, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di infortunio mortale occorso in lavori edili valutati come pericolosi affidati ad un lavoratore dal proprietario dell’abitazione privata pur in assenza di un contratto di appalto, risponde di omicidio colposo il proprietario per negligenza nella scelta. Nel caso di specie si trattava di un lavoratore di 77 anni, di esperienza, che, nella vita lavorativa aveva avuto una impresa artigiana cancellata da 18 anni.  

14. IPSOA: E-learning per Consulenti del lavoro

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15. Governo: quarto correttivo della riforma fiscale

    Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nel Supplemento Ordinario n. 30 alla Gazzetta Ufficiale n. 185 dell’11 agosto 2026, il Decreto Legislativo n. 148 del 7 agosto 2026, con disposizioni integrative e correttive in materia di imposte sui redditi, di imposta sulle successioni e donazioni, di imposta sul valore aggiunto, di accise nonché in materia di controlli, di adempimento collaborativo e di semplificazione. Di particolare interesse per la materia lavoro sono: articolo 1 – Trattamento fiscale dei familiari a carico articolo 2 – Disposizioni in materia di tassazione dei fringe benefit – auto aziendali e optional il Decreto Legislativo n. 148/2026   Fonte: Gazzetta Ufficiale

16. Agenzia Entrate: regime di tassazione al risarcimento del danno per la mancata fruizione del servizio mensa

    L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 156/E del 7 agosto 2026, in base alla sentenza relativa alla richiesta di risarcimento del danno per la mancata fruizione del servizio mensa o per il servizio sostitutivo, in relazione a tutti i turni di lavoro continuativi svolti con orario superiore alle sei ore giornaliere, ha fornito un chiarimento in merito al corretto ”regime di tassazione da applicare alle seguenti voci di pagamento: risarcimento del danno per mancata fruizione della pausa durante i turni di guardia; risarcimento del danno per la mancata attribuzione dei buoni pasto o del servizio sostitutivo; interessi o rivalutazione monetaria in relazione alle somme di cui alle precedenti lettere a) e b).   La risposta dell’Agenzia delle Entrate L’articolo 6, comma 2, del testo unico delle imposte sui redditi, approvato con il decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917 (TUIR), prevede che «[i] proventi conseguiti in [...]

17. MIMIT: Investimenti sostenibili 4.0 - definiti termini e modalità di presentazione delle domande

    Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy informa che è stato firmato il decreto direttoriale 5 agosto 2026, che definisce i termini e le modalità operative per la presentazione delle domande di accesso alle agevolazioni previste dalla misura “Investimenti sostenibili 4.0”, destinata a sostenere programmi di investimento innovativi, sostenibili e ad elevato contenuto tecnologico, in coerenza con gli obiettivi del Piano Transizione 4.0. La misura mette a disposizione 448 milioni di euro per rafforzare la competitività, l’innovazione e la sostenibilità ambientale delle micro, piccole e medie imprese operanti in Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia e Sardegna. Una quota pari al 25% delle risorse è riservata alle micro e piccole imprese. Le domande potranno essere precompilate a partire dal 10 settembre 2026 attraverso la piattaforma informatica di Invitalia, che gestisce la misura per conto del Mimit. Lo sportello per la presentazione delle istanze aprirà il 6 ottobre 2026. Le agevolazioni sostengono [...]

18. INPS: Bonus nuovi nati 2026 - domande entro il 12 agosto

    L’INPS ricorda che il 12 agosto 2026 scade il termine per presentare la domanda del Bonus nuovi nati 2026 per i figli nati, adottati o in affidamento preadottivo prima dell’apertura del servizio online, avvenuta con il messaggio n. 1268 del 14 aprile 2026. La data del 12 agosto rappresenta infatti il termine entro il quale devono essere trasmesse le richieste relative agli eventi già verificatisi prima della pubblicazione del messaggio: in questi casi, i 120 giorni previsti dalla normativa decorrono dalla data di apertura del servizio, e non dalla data di nascita, adozione o affidamento. Il beneficio è pari a 1.000 euro una tantum per ogni figlio nato, adottato o in affidamento preadottivo tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026. Per ottenere il Bonus è necessario disporre di un ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione riferito al minore, neutralizzato dagli importi dell’Assegno unico e universale, non [...]

19. Agenzia Entrate: welfare - rimborsabili le spese di istruzione pagate dal coniuge

    L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 159/E del 7 agosto 2026, ha fornito un importante chiarimento in merito al rimborso, nell’ambito dei piani di welfare aziendale, delle spese di istruzione previste dall’articolo 51, comma 2, lettera f-bis), del TUIR.   La risposta dell’Agenzia delle Entrate L’articolo 51, comma 1, del TUIR prevede che costituiscono reddito di lavoro dipendente «tutte le somme e i valori in genere, a qualunque titolo percepiti nel periodo d’imposta, anche sotto forma di erogazioni liberali, in relazione al rapporto di lavoro». Tale disposizione sancisce il c.d. ”principio di onnicomprensività” del reddito di lavoro dipendente, in base al quale sia gli emolumenti in denaro, sia i valori corrispondenti ai beni, ai servizi e alle opere offerti dal datore di lavoro ai propri dipendenti costituiscono redditi imponibili e concorrono alla determinazione del reddito di lavoro dipendente, salve le tassative deroghe contenute nei commi successivi della medesima disposizione. In [...]

20. Consiglio di Stato: disposizione e potere ampio dell'ITL

    Con sentenza n. 4969 del 22 giugno 2026, la terza sezione del Consiglio di Stato, riformando una precedente decisione del TAR del Veneto relativo ad un provvedimento di disposizione emanato dall’Ispettorato territoriale del Lavoro di Verona, prendendo spunto da precedenti decisioni dello stesso organo e della  Corte di Cassazione, ne ha affermato la legittimità sostenendo che, a fronte di un rischio alto rilevato dallo stesso DUVRI dell’azienda, il potere di disposizione può giungere ad imporre al datore di lavoro la redazione di un accordo aziendale nel quale, in assenza di una indennità specifica presente nel CCNL applicato (nel caso di specie del Commercio), sia prevista una indennità per lavoro disagiato in favore dei c.d. “cellisti” (lavoratori che operano anche nelle celle frigorifere), in analogia con quanto stabilito dal CCNL per il settore alimentare. L’Ispettorato, nota il Consiglio di Stato, non ha minimamente posto in discussione l’applicazione del CCNL del commercio, [...]

21. MIMIT: Transizione 4.0 - prorogati al 15 settembre i termini per le comunicazioni di completamento degli investimenti

    Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato il Decreto 31 luglio 2026, con il quale è stata disposta la proroga al 15 settembre 2026 dei termini per la presentazione delle comunicazioni di completamento degli investimenti in beni strumentali 4.0. La proroga riguarda gli investimenti completati dopo il 31 dicembre 2025 e fino al 30 giugno 2026. Le imprese che hanno già prenotato e confermato le risorse, ma non hanno ancora concluso la procedura, avranno tempo fino al 15 settembre 2026 per presentare la comunicazione di completamento. L’invio avviene tramite il sistema telematico per la gestione delle comunicazioni, disponibile nell’apposita sezione “Transizione 4.0” del sito internet del GSE. Una novità particolarmente rilevante riguarderà inoltre le imprese in lista d’attesa: grazie alle nuove risorse rese disponibili, sarà infatti possibile finanziare anche investimenti finora rimasti privi di copertura. Le imprese interessate riceveranno dal GSE la comunicazione sulla nuova disponibilità dei fondi [...]

22. Parlamento: nuove misure per migrazione e asilo

    Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 183 dell’8 luglio 2026, la Legge n. 145 del 7 agosto 2026, di conversione del decreto-legge n. 100 del 12 giugno 2026, recante misure urgenti in materia di giustizia e per l’attuazione del Patto dell’Unione europea sulla migrazione e l’asilo del 14 maggio 2024. In particolare, al Capo II vi sono disposizioni urgenti per l’attuazione del patto dell’Unione europea sulla migrazione e l’asilo del 14 maggio 2024.    la Legge n. 145 del 7 agosto 2026    Fonte: Gazzetta Ufficiale  

23. Articolo: Assunzioni agevolate dei disoccupati over 35 in area Zes

    approfondimento di Eufranio Massi – esperto in diritto del Lavoro Estratto dal n. 31/2026 di Diritto & Pratica del Lavoro (Settimanale IPSOA) Vuoi abbonarti a Diritto & Pratica del Lavoro? Solo per i lettori del sito c’è uno sconto del 10%, basta inserire questo Codice Sconto: DPL10 –Scarica un numero omaggio   “Il D.L. n. 62/2026, all’art. 3, si occupa di incentivare l’assunzione dei disoccupati di età superiore ai 35 anni, attraverso un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso datori di lavoro privati che, al momento della instaurazione del rapporto, non superano la soglia dei dieci dipendenti e che presentano l’unità produttiva interessata in un una Regione dell’area Zes la quale comprende l’Abruzzo, il Molise, la Campania, la Puglia, la Basilicata, la Calabria, la Sicilia, la Sardegna, l’Umbria e le Marche. Sul punto, con le proprie indicazioni operative, è intervenuto l’Inps con la circolare 14 maggio 2026, n. [...]

24. Cassazione: responsabilità del concedente in uso

    Con sentenza n. 16548 dell’8 maggio 2026, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che in caso di omicidio colposo ne risponde il concedente in uso di un macchinario rispetto al quale sono state omesse le verifiche circa il suo perfetto funzionamento con la conseguente rispondenza alle disposizioni legislative e regolamentari in materia di salute e sicurezza sul lavoro, pur nel caso in cui la concessione del macchinario, abbia avuto un connotato occasionale.  

25. INPS: Riforma disabilità - indicazioni per domande "progetto di vita"

    L’INPS, con i messaggi n. 2550/2026 e il n. 2551/2026 del 4 agosto 2026, comunica: il rilascio del servizio telematico “SISDA – trasmissione istanze per il progetto di vita” rivolto ai residenti nelle province sperimentali coinvolte dalla riforma della disabilità. Si forniscono, inoltre, indicazioni in merito ai soggetti interessati, ai requisiti richiesti, nonché alle modalità operative per la presentazione dell’istanza per l’elaborazione del “progetto di vita”; che sul sito istituzionale è disponibile il servizio “SISDA – Consultazione istanze per il progetto di vita”, attraverso il quale gli operatori degli Ambiti Territoriali Sociali (ATS), previa profilazione, possono consultare le istanze di propria competenza, per avviare il procedimento di valutazione multidimensionale finalizzata all’elaborazione del “progetto di vita”. Nell’ambito della Riforma della Disabilità, l’INPS mette a disposizione due nuovi servizi online dedicati al Progetto di vita, il percorso personalizzato che parte dai bisogni, dalle aspettative e dagli obiettivi della persona con disabilità. I servizi fanno parte [...]

26. Costituzione: art. 72 - Procedimento per l’approvazione della legge

    Articolo 72 Ogni disegno di legge, presentato ad una Camera è, secondo le norme del suo regolamento, esaminato da una commissione e poi dalla Camera stessa, che l’approva articolo per articolo e con votazione finale. Il regolamento stabilisce procedimenti abbreviati per disegni di legge dei quali è dichiarata l’urgenza. Può altresì stabilire in quali casi e forme l’esame e l’approvazione dei disegni di legge sono deferiti a commissioni, anche permanenti, composte in modo da rispecchiare la proporzione dei gruppi parlamentari. Anche in tali casi, fino al momento della sua approvazione definitiva, il disegno di legge è rimesso alla Camera, se il Governo o un decimo dei componenti della Camera o un quinto della commissione richiedono che sia discusso o votato dalla Camera stessa oppure che sia sottoposto alla sua approvazione finale con sole dichiarazioni di voto. Il regolamento determina le forme di pubblicità dei lavori delle commissioni. La procedura normale [...]

27. Articolo: Gli incentivi per le assunzioni di donne con almeno tre figli minorenni

    approfondimento di Eufranio Massi   “Dopo sette mesi dalla entrata in vigore della norma (art. 1, commi da 210 a 213 della legge n. 199/2025), l’INPS ha emanato la circolare operativa n. 82 del 29 luglio 2026 con la quale fornisce le indicazioni concernenti la fruizione del beneficio correlato alle assunzioni di donne con almeno tre figli minorenni. Si tratta di un beneficio strutturale e non a tempo, finanziato con risorse che vanno oltre il 2035, per il quale non va chiesta l’autorizzazione alla Commissione Europea ai sensi dell’art. 107 del Trattato dell’Unione. ….”   Leggi l’articolo 

28. Governo: revisione del sistema degli incentivi

    Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 178 del 3 agosto 2026, il Decreto Legislativo n. 138 del 26 giugno 2026, con la revisione del sistema degli incentivi, in attuazione dell’articolo 3, commi 1 e 2, lettera a), della legge 27 ottobre 2023, n. 160. Al fine di realizzare un sistema degli incentivi alle imprese organico ed efficace, anche attraverso una delimitazione del numero degli incentivi offerti, il decreto detta disposizioni per la razionalizzazione dell’offerta degli incentivi adottati dalle amministrazioni responsabili centrali, concentrando l’intervento pubblico sugli incentivi che, alla luce della ricognizione e della sistematizzazione operate sulla base dei principi e criteri direttivi previsti dalla legge n. 160 del 2023, per le caratteristiche riscontrate, risultano strumenti idonei per la copertura di particolari ambiti e finalità di intervento, con particolare riferimento a quelli individuati dall’articolo 4 della predetta legge n. 160 del 2023.   il Decreto Legislativo n. 138/2026   [...]

29. Ipsoa Quotidiano: Bonus assunzione lavoratrici madri di almeno tre figli: tutte le regole per ottenerlo

    approfondimento di Roberto Camera* – in collaborazione con IPSOA Quotidiano   “L’INPS, con la circolare n. 82/2026, ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni per la fruizione del bonus, previsto dalla legge di Bilancio 2026, per l’assunzione di donne madri di almeno tre figli minori di 18 anni e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. Nel documento di prassi l’Istituto individua l’ambito soggettivo e oggettivo della misura, le condizioni di accesso, le incompatibilità e le modalità operative per la richiesta e la fruizione del beneficio. Come procedere? ….” continua la lettura dell’articolo   * Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.

30. INPS: Fondo Telecomunicazioni - principali contenuti e istruzioni contabili

    L’INPS, con il messaggio n. 2548 del 3 agosto 2026, illustra i principali contenuti del Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni (Fondo TLC) e fornisce le relative istruzioni contabili. Nello specifico, il Fondo è stato istituito al fine di erogare prestazioni a sostegno del reddito in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa e di cessazione del rapporto di lavoro. In particolare, per la totalità delle imprese rientranti nel campo di applicazione del Fondo, sono previste prestazioni integrative a sostegno del reddito in caso sia di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa sia di cessazione del rapporto di lavoro, nonché il finanziamento di programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale.    Fonte: INPS     Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS