Le ultime news da www.dottrinalavoro.it - DTL Modena

1. Cassazione: illegittimità del licenziamento - applicazione della legge italiana al rapporto di lavoro svolto all'estero

   Con sentenza n. 6644 del 20 marzo 2026, la Corte di Cassazione conferma l’applicazione della normativa italiana in materia di lavoro anche qualora la prestazione venga svolta stabilmente sul territorio di un Paese estero. Ciò avviene nel caso in cui rimanga, tra le parti (datore di lavoro italiano e lavoratore), uno stretto collegamento diretto.  

2. CNEL: riorganizzazione dell'Archivio dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro

   La Commissione dell’Informazione del CNEL ha approvato oggi all’unanimità, dopo la fase sperimentale avviata dall’11 aprile 2025, la completa riorganizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro, che consente per la prima volta di disporre di una base informativa trasparente, accessibile e strutturata per settori Ateco, con schede contratto dettagliate e verificabili sui contenuti normativi e retributivi effettivamente applicati nelle imprese. La nuova organizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti introduce un criterio oggettivo di selezione dei contratti collettivi, fondato sul loro effettivo radicamento nel sistema produttivo, misurato attraverso i dati amministrativi INPS (Uniemens): potranno essere collocati nella sezione dei contratti nazionali di settore solo i CCNL applicati ad almeno il 5% dei dipendenti di una divisione ATECO o al 3% in almeno una divisione nel caso di contratti multi-settoriali. Si supera così definitivamente la logica meramente formale del deposito dei contratti, introducendo un principio di rilevanza sostanziale che consente di individuare i contratti [...]

3. INPS: calamità naturali Calabria, Sardegna e Sicilia - sospensione adempimenti contributivi

   L’INPS, con la circolare n. 49 del 22 aprile 2026, fornisce indicazioni in ordine all’ambito di applicazione dell’articolo 2 del decreto-legge 27 febbraio 2026, n. 25, che, a causa degli eventi meteorologici che hanno colpito il territorio della Regione Calabria, della Regione autonoma della Sardegna e della Regione siciliana dal 18 gennaio 2026, ha previsto la sospensione degli adempimenti e dei versamenti contributivi in scadenza nel periodo compreso dal 18 gennaio 2026 al 30 aprile 2026. Fonte: INPS     Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS

4. INPS: Osservatorio CIG e NASpI - i dati di marzo 2026

   L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di marzo 2026. Tra i dati più significativi emerge come il tiraggio effettivo della CIG, ossia il rapporto tra ore effettivamente utilizzate e ore autorizzate, per l’intero 2025 si attesti al 27,3%, inferiore di un punto rispetto a tutto il 2024 in cui era stato pari al 28,3%. Per quanto riguarda le singole tipologie di intervento, si registra quanto segue.   CIG ordinaria Le ore di Cassa Integrazione Ordinaria autorizzate a marzo 2026 sono state 22,1 milioni, con una decisa riduzione tendenziale rispetto alle 30,7 milioni di ore autorizzate nello stesso mese del 2025 (-28,1%). Per l’intero primo trimestre 2026 si registrano 58,8 milioni di ore autorizzate, in diminuzione sia rispetto al trimestre precedente in cui erano state autorizzate 67,3 milioni di ore, sia con riferimento al dato tendenziale (-35,8% rispetto a 91,5 milioni di ore autorizzate [...]

5. INAIL: assicurati invitati fuori residenza - aggiornamento diarie 2026

   L’Inail, con la circolare n. 15 del 21 aprile 2026, comunica che le diarie previste per gli assicurati invitati fuori residenza presso gli uffici dell’Istituto per accertamenti medico-legali e amministrativi o per finalità terapeutiche sono state aggiornate sulla base dell’indice di variazione dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati tra la media annua del 2025 e la media annua del 2024 (1,4%). L’aggiornamento decorre dal 1° maggio 2026.   Fonte: Inail

6. INPS: Pensionati - il cedolino di pensione di maggio 2026

   L’INPS riporta le principali informazioni sul cedolino della pensione di maggio 2026.   La data di pagamento L’accredito del rateo di pensione di maggio 2026 sarà effettuato con valuta: 2 maggio, nel caso di pagamento presso Poste Italiane (primo giorno bancabile per Poste Italiane); 4 maggio, nel caso di pagamento presso gli istituti bancari (primo giorno bancabile per gli istituti di credito). Conguagli fiscali In relazione alla Certificazione Unica 2026, come da circolare INPS 3 aprile 2026, n. 40, l’Istituto, pur tenendo conto degli eventuali conguagli fiscali già elaborati in fase di preconsuntivo e applicati nei primi mesi dell’anno, ha definito l’IRPEF dovuta e versata per l’anno di imposta 2025 cumulando gli imponibili di ciascuna pensione e di prestazioni di altra natura, erogate dall’Istituto o da altri enti presenti nel Casellario centrale delle pensioni. Da questi calcoli può essersi determinato un conguaglio fiscale a credito – se il beneficiario ha versato [...]

7. INPS: TD in sostituzione lavoratrici madri - decontribuzione anche nel periodo di affiancamento

   L’INPS, con il messaggio n. 1343 del 21 aprile 2026, fornisce i chiarimenti per la corretta applicazione della disposizione contenuta nell’articolo 1, comma 221, della legge 30 dicembre 2025, n. 199, in caso di sostituzione di lavoratrice madre durante il primo anno di vita del figlio/a. In particolare, l’Istituto specifica che, per le aziende aventi forza occupazionale inferiore alle 20 unità, è possibile utilizzare il beneficio contributivo, citato dal comma 3 dell’articolo 4, del decreto legislativo n. 151/2001 (sgravio contributivo del 50%, in favore dei datori di lavoro) anche per il periodo ulteriore di affiancamento successivo al rientro della lavoratrice madre e comunque entro il primo anno di vita del figlio/a.    Fonte: INPS       Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS

8. Podcast: Bonus nuovi nati 2026: cosa dice l'INPS su requisiti e presentazione delle domande

   video di Roberto Camera* – in collaborazione con IPSOA Quotidiano   “Con la circolare n. 45/2026 l’INPS ha fornito le indicazioni per chiedere il bonus nuovi nati, il contributo una tantum di 1.000 euro per ogni figlio nato, adottato o in affidamento nel 2026. Chi può fare richiesta? Il beneficio è accessibile a genitori con ISEE fino a 40.000 euro, previa domanda da presentare entro 120 giorni dalla nascita del figlio. L’erogazione da parte dell’INPS avviene seguendo l’ordine cronologico delle richieste accolte ed entro i limiti delle risorse disponibili. . …” Ascolta il podcast dal sito IPSOA   Vai alla pagina dedicata alla formazione (podcast e video sulle novità in materia di lavoro)   * Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.

9. INPS: malattia e maternità/paternità - salari medi e convenzionali 2026

   L’INPS, con la circolare n. 47 del 21 aprile 2026, illustra, con riferimento all’anno 2026, il calcolo delle prestazioni economische di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi e la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera, oltre che gli importi da prendere a riferimento per le diverse tipologie di lavoratori.   Fonte: INPS     Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS

10. INL: presentato il Rapporto annuale sull'attività di vigilanza 2025

    L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha presentato, in data 21 aprile 2026, il Rapporto annuale sull’attività di vigilanza 2025. Nell’incontro sono state definite le linee di programmazione futura, nel quale è stata ribadita la necessità di superare una lettura esclusivamente quantitativa dell’azione ispettiva a favore di un’analisi più approfondita e consapevole dei dati e del loro impatto concreto sul sistema produttivo.   il Rapporto annuale sull’attività di vigilanza 2025   Fonte: Ispettorato Nazionale del Lavoro  

11. WKI: TRASFERTE E RIMBORSI SPESE – La guida operativa per gestire le trasferte aziendali

    Gestire le trasferte di lavoro non è mai stato così semplice. Con il volume Trasferte e Rimborsi Spese, hai a disposizione uno strumento pratico, completo e aggiornato per affrontare ogni aspetto normativo e operativo, in modo sistematico e integrato. Cosa troverai nel volume – Normativa e contrattazione collettiva – Adempimenti fiscali e previdenziali – Sicurezza, privacy e responsabilità – Focus sulle trasferte internazionali – Casi pratici e soluzioni per evitare errori Perfetto per: Responsabili HR, consulenti del lavoro, professionisti e aziende che gestiscono trasferte di personale.   Scopri di più e acquista con Extra-Sconto 10% con codice DPL10  

12. INPS: nuovo servizio per la Gestione Integrata Indebiti

    L’INPS, con il messaggio n. 1337 del 21 aprile 2026, nell’ambito delle iniziative di digitalizzazione dei servizi, pubblici previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), comunica la realizzazione del progetto “Gestione Integrata Indebiti”, finalizzato a rendere più efficienti, accessibili e trasparenti le modalità di gestione e recupero degli importi indebitamente erogati. In particolare, l’Istituto ha messo a regime di tale servizio, che consente agli utenti di richiedere online l’autorizzazione alla rateizzazione del pagamento di tutte le tipologie di indebito, senza la necessità di recarsi presso le Strutture territorialmente competenti dell’Istituto, salvo eccezioni riferite a casistiche particolari per le quali è comunque necessario rivolgersi alle medesime Strutture. Il servizio è accessibile digitando nella barra di ricerca del sito istituzionale www.inps.it la parola “Indebiti” e previa autenticazione con la propria identità digitale (SPID almeno di livello 2, CIE di livello 3, CNS o eIDAS). Attraverso il servizio, l’utente può: consultare la [...]

13. Dottrina Per il Lavoro: le principali circolari INPS per l'anno 2026

    aggiornato al 22 aprile 2026 – a cura di Roberto Camera Pubblichiamo le principali circolari dell’INPS che avranno valenza per tutto l’anno 2026.   Malattia e maternità/paternità – salari medi e convenzionali 2026 – circolare n. 47/2026 Assegni familiari e quote di maggiorazione di pensione per l’anno 2026 – circolare n. 32/2026 Contributi volontari 2026 – lavoratori dipendenti non agricoli, autonomi e iscritti alla Gestione separata – circolare n. 27/2026 Assegno di maternità concesso dai Comuni – rivalutazione anno 2026 – circolare n. 16/2026 Gestioni artigiani e commercianti – i contributi per il 2026 – circolare n. 14/2026 Lavoro Domestico – importo dei contributi dovuti per l’anno 2026 – circolare n. 9/2026 Gestione separata – aliquote contributive su redditi e compensi per l’anno 2026 – circolare n. 8/2026 Assegno Unico – presentazione domande 2026 e aggiornamento annuale degli importi – circolare n. 7/2026 Determinazione del limite minimo di retribuzione giornaliera – anno 2026 – circolare [...]

14. Formazione: video e podcast sulle novità in materia di lavoro

    aggiornato al 22 aprile 2026 Nella pagina sono presenti video e podcast sulle novità in materia di lavoro. di Roberto Camera*   GLI ULTIMI PUBBLICATI Bonus nuovi nati 2026: cosa dice l’INPS su requisiti e presentazione delle domande (22 aprile 2026) Lavoratori prossimi alla pensione: come la legge PMI incentiva il ricambio generazionale (8 aprile 2026) Smart working: informativa sui rischi obbligatoria? (3 aprile 2026)     2026 Bonus nuovi nati 2026: cosa dice l’INPS su requisiti e presentazione delle domande (22 aprile 2026) Lavoratori prossimi alla pensione: come la legge PMI incentiva il ricambio generazionale (8 aprile 2026) Smart working: informativa sui rischi obbligatoria? (3 aprile 2026) Patente a crediti: ora si possono recuperare. Come? (20 marzo 2026) Patente a crediti e lavoro nero: quando un verbale può far chiudere subito il cantiere (12 marzo 2026) Bonus assunzioni ZES per over 34: l’INPS svela le regole per ottenerlo (9 [...]

15. Min.Lavoro: Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione - le FAQ

    Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato le FAQ relative ai numerosi quesiti interpretativi pervenuti alla Direzione Generale per la Salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro e per le politiche assicurative, riguardanti l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione.   Le FAQ – Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di formazione    Fonte: Ministero del Lavoro  

16. Ipsoa Quotidiano: CIGS per cessazione di attività: le regole operative per la stipula dell’accordo ministeriale

    approfondimento di Eufranio Massi – in collaborazione con IPSOA Quotidiano   “Con la circolare n. 5 del 2026 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha definito le regole procedurali per l’esame delle istanze di CIGS per cessazione di attività, alla luce della proroga prevista dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). Il documento di prassi chiarisce il ruolo dei Ministeri competenti, delle Regioni e delle parti sociali, individuando due distinte ipotesi di accordo per la concessione del trattamento integrativo salariale in deroga. Quali sono? …” Leggi l’articolo

17. IPSOA: Scopri i Corsi dedicati al mondo del lavoro e iscriviti con lo speciale sconto 25%

      dal 28 aprile 2026 Mobilità del lavoratore: la disciplina delle trasferte e dei rimborsi spese   dal 14 maggio 2026 Costruire il budget del personale   dal 15 maggio 2026 Total reward e Performance management: strumenti e strategie per lo sviluppo delle risorse umane   dal 10 giugno 2026 AI per HR: strumenti, applicazioni e case study nella gestione delle risorse umane   dal 23 giugno 2026 Il processo di assunzione: strumenti HR, trasparenza salariale e obblighi giuridici   dal 23 giugno 2026 Il costo del lavoro   dal 25 giugno 2026 Welfare aziendale: nuovi strumenti e modelli operativi   Approfitta subito dello sconto 25% Usa il codice NEWSHOP26 Solo fino al 30 aprile!  

18. Costituzione: art. 56 - La Camera dei deputati è eletta a suffragio universale e diretto

    Articolo 56 La Camera dei deputati è eletta a suffragio universale e diretto. Il numero dei deputati è di seicentotrenta, dodici dei quali eletti nella circoscrizione Estero. Sono eleggibili a deputati tutti gli elettori che nel giorno delle elezioni hanno compiuto i venticinque anni di età. La ripartizione dei seggi tra le circoscrizioni, fatto salvo il numero dei seggi assegnati alla circoscrizione Estero, si effettua dividendo il numero degli abitanti della Repubblica, quale risulta dall’ultimo censimento generale della popolazione, per seicentodiciotto e distribuendo i seggi in proporzione alla popolazione di ogni circoscrizione, sulla base dei quozienti interi e dei più alti resti. Commento > Camera dei deputati. Assemblea rappresentativa che, con il Senato della Repubblica, esercita il potere legislativo e di controllo politico e finanziario sull’operato del Governo. I suoi membri (attualmente 630, dodici dei quali eletti nella circoscrizione Estero) sono eletti dai cittadini in possesso dei requisiti per essere [...]

19. Parlamento: il decreto bollette diventa legge

    Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 90 del 18 aprile  2026, la Legge n. 49 del 10 aprile 2026, di conversione del decreto-legge n. 21 del 20 febbraio 2026, che introduce misure urgenti per la riduzione del costo dell’energia elettrica e del gas in favore delle famiglie e delle imprese, per la competitività delle imprese e per la decarbonizzazione delle industrie, nonché disposizioni urgenti in materia di risoluzione della saturazione virtuale delle reti elettriche, di integrazione dei centri di elaborazione dati nel sistema elettrico.   Di seguito le principali misure introdotte. Misure a favore delle imprese  Contributo sulla bolletta elettrica di 431 milioni per 2026, 500 milioni per il 2027, 68 milioni per il 2028, per tutte le imprese. Il beneficio si traduce in uno sconto pari a 3,4 euro/MWh per l’anno 2026, 4 euro/MWh per l’anno 2027 e 0,54 euro/MWh per l’anno 2028. Le risorse derivano da un incremento di due [...]

20. INPS: Agricoltura - revisione dei codici nei flussi Uniemens-PosAgri

    L’INPS, con il messaggio n. 1315 del 17 aprile 2026, comunica che sono stati revisionati i codici ammissibili nel campo “Tipo ditta 2” (TD2), che, unitamente ai codici ammissibili nel campo “Tipo ditta 1” (TD1), rivestono un ruolo centrale ai fini dell’inquadramento previdenziale e assistenziale dei datori di lavoro agricoli, incidendo direttamente sulla determinazione delle aliquote contributive applicabili e quindi sulla misura dell’obbligo contributivo.    Fonte: INPS       Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS

21. WKI: Prova subito a lavorare con ONE LAVORO al tuo fianco!

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22. Cassazione: diritti del caregiver nel rapporto di lavoro

    Con sentenza n. 9104 del 13 aprile 2026, la Corte di Cassazione ha affermato che si configura una discriminazione indiretta allorquando un dipendente che assiste un familiare portatore di un grave handicap chiede al proprio datore di lavoro, nell’ottica della flessibilità della prestazione lavorativa prevista dalla legge, una modalità di prestazione ragionevolmente stabile come l’adibizione fissa al turno mattutino. Soluzioni temporanee in presenza di esigenze stabili come quella di accudire con continuità il figlio fortemente disabile, non sono ammissibili alla luce della Direttiva comunitaria  n. 2000/78, come interpretata dalla Corte di giustizia dell’Unione con la sentenza dell’11 settembre 2025.  

23. Articolo: Le tutele per i caregiver sul posto di lavoro

    approfondimento di Eufranio Massi   “La tutela dei lavoratori, pubblici e privati, che, quotidianamente, si occupano dell’assistenza di un proprio familiare affetto da grave disabilità passa attraverso la legge n. 104/1992 e, dal 1 gennaio 2026, anche con alcune disposizioni inserite nella legge n. 106/2025 che riconosce 10 ore annue di permessi retribuiti, aggiuntivi ai 3 giorni mensili previsti dalla legge del 1992 in favore di genitori che assistono un figlio minore affetto da patologia oncologica, invalidante o cronica (anche rara)  con una invalidità pari o superiore al 74%. ….”   Leggi l’articolo 

24. TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di marzo 2026

    Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2025, vanno rivalutate dello 1,437346 %.     TFR: il coefficiente di rivalutazione dal 2005 annomeseTFR maturato fino al periodo compreso tracoefficiente di rivalutazione (%) 2026marzo15 mar - 14 apr1,437346 2026febbraio15 feb - 14 mar0,862716 2026gennaio15 gen - 14 feb0,363025 2025dicembre15 dic - 14 gen2,311148 2025novembre15 nov - 14 dic2,061356 2025ottobre15 ott - 14 nov1,998752 2025settembre15 set- 14 ott2,060940 2025agosto15 ago - 14 set1,998336 2025luglio15 lug - 14 ago1,873336 2025giugno15 giu - 14 lug1,436356 2025maggio15 mag - 14 giu1,248960 2025aprile15 apr - 14 mag1,186356 2025marzo15 mar - 14 apr1,123752  2025febbraio15 feb - 14 mar0,811564 2025gennaio15 gen - 14 feb0,561772 2024dicembre15 dic - 14 gen2,320017 2024novembre15 nov - 14 dic2,131939 2024ottobre15 ott - 14 nov2,006939 2024settembre15 set - 14 ott1,818860 2024agosto15 ago - 14 set1,756939 2024luglio15 lug - 14 ago1,568860 2024giugno15 giu - 14 lug1,128469 2024maggio15 mag - 14 giu1,003469 2024aprile15 apr - 14 [...]

25. Consulta: legittimo il meccanismo di calcolo "a blocchi" applicato alla perequazione delle pensioni

    La Corte costituzionale, con la sentenza n. 52 depositata in data 16 aprile 2026, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale, sollevate dal Tribunale di Trento, riguardanti la modalità di calcolo “a blocchi” prevista, dalle rispettive leggi di bilancio, per la rivalutazione delle pensioni nelle annualità 2023 e 2024. Il giudice a quo, nel corso di un procedimento avente a oggetto l’importo da riconoscere a titolo di rivalutazione di una pensione di vecchiaia per le due suddette annualità, aveva evidenziato come la contestata normativa disponga la perequazione automatica dei trattamenti pensionistici secondo percentuali calcolate con riferimento all’importo complessivo degli stessi trattamenti (c.d. “sistema a blocchi”) anziché sulle distinte fasce di importo di essi (c.d. “sistema a scaglioni”, individuato dalla legge n. 190 del 2019 quale sistema valido a regime). L’adozione del modello “a blocchi” per le annualità 2023 e 2024, in deroga alla regola generale, comporta in particolare – [...]

26. Garante privacy: sì ad accesso proprie email dopo fine rapporto lavoro

    Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 546 del 15 aprile 2026, ha affermato che il lavoratore può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai documenti presenti nel pc dopo la fine del rapporto di lavoro. Eventuali limitazioni devono essere motivate da specifiche e comprovate ragioni, come la tutela di segreti aziendali. È quanto ha affermato il Garante per la protezione dei dati personali accogliendo il reclamo di un ex dipendente di una compagnia assicurativa, che aveva chiesto copia dei messaggi della propria casella di posta elettronica aziendale e dei documenti salvati nel pc. La società aveva effettuato un accesso alla posta elettronica dell’ex dipendente e, dopo averne esaminato il contenuto, aveva fornito esclusivamente i messaggi ritenuti “strettamente personali”, escludendo quelli legati all’attività lavorativa. Secondo il Garante, il diritto di accesso riguarda tutti i dati personali, comprese le comunicazioni intercorse tramite un account aziendale [...]

27. INAIL: pagamento dei premi e accessori - modifica della maggiorazione dell'interesse di rateazione

    L’Inail, con la circolare n. 13 del 16 aprile 2026, comunica che per le istanze di rateazione presentate fino al 27 marzo 2026, l’interesse di dilazione è pari al tasso di rifinanziamento dell’Eurosistema (ORP), maggiorato di 6 punti, mentre per le istanze di rateazione presentate a partire dal 28 marzo 2026, l’interesse di dilazione è pari al tasso di rifinanziamento dell’Eurosistema (ORP), maggiorato di 2 punti. Il tasso minimo di partecipazione per le operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema è sempre quello vigente alla data di presentazione dell’istanza, come precisato da ultimo con la circolare 10 giugno 2025, n. 34. Nulla varia per le rateazioni in corso, per le quali restano validi i piani di ammortamento già determinati. Fonte: Inail

28. INPS: Assegno unico - Osservatorio con i dati di febbraio 2026

    L’INPS comunica che è stato pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale (AUU), che fornisce le informazioni statistiche sui beneficiari della misura e sui relativi valori economici con riferimento al periodo gennaio 2025-febbraio 2026. Nel primo bimestre del 2026 sono stati erogati alle famiglie assegni per 3,3 miliardi di euro, che si aggiungono ai 19,8 miliardi del 2025. Sono 5.950.082 i nuclei familiari che hanno ricevuto l’assegno a febbraio 2026, per un totale di 9.388.063 figli: l’importo medio per figlio a febbraio 2026, comprensivo delle maggiorazioni applicabili, si attesta sui 178 euro, e va da circa 59 euro per chi non presenta ISEE o supera la soglia massima (che per il 2026 è pari a 46.582,71€), a 227 euro per la classe di ISEE minima (17.468,51 euro per il 2026).   Fonte: INPS       Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS

29. Cassazione: contestazione di caporalato ovunque si registri prestazione manuale

    Con sentenza n. 12685/2026, la quarta sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che il reato di caporalato è contestabile laddove la mansione svolta dai lavoratori sfruttati ed in situazione di bisogno, sia caratterizzata da manualità (e, quindi, non soltanto in agricoltura o nell’industria). La nozione di manodopera, alla luce della precedente sentenza n. 43662/2024, è da approfondire, atteso che il reato, in un contesto ove si parla di manodopera, è applicabile in tutti i settori in cui sia presente una certa manualità, come anche nel settore dei servizi. La Corte afferma che “in tema di delitti contro la persona, il disposto dell’art. 603 bis, comma 1, n. 2, del codice penale trova applicazione, per la collocazione della norma e per il dato semantico del termine di manodopera, in tutti i casi di utilizzazione, assunzione o impiego di prestatori d’opera che, indipendentemente dall’ambito economico ( e quindi anche nel [...]

30. IPSOA: Scopri i Master dedicati al mondo del lavoro e iscriviti con lo speciale sconto 25%

    Ipsoa Scuola di formazione dal 21 aprile 2026 La gestione dei lavoratori all’estero   Ipsoa Scuola di formazione dal 6 maggio 2026 Contenzioso del lavoro   Altalex Formazione dal 7 maggio 2026 Diritto del lavoro   Ipsoa Scuola di formazione dal 20 maggio 2026 HR Legal: Competenze giuridiche e organizzative nella gestione del personale   Ipsoa Scuola di formazione dal 20 maggio 2026 Ispezioni del lavoro: accertamenti, poteri degli ispettori e tutele per l’azienda   Altalex Formazione dal 21 maggio 2026 Diritto previdenziale, pensioni e tutela sociale     Approfitta subito dello sconto 25% Usa il codice NEWSHOP26